此次中層干部述職評議會是2020年度公司員工年終考核工作的核心內(nèi)容，目的在于全面、客觀、公正地評價中層干部在2020年度的工作表現(xiàn)和實(shí)績，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績、查找不足，獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，形成人人爭先的企業(yè)氛圍。會上各中層干部將本年度工作中取得的成績、經(jīng)驗(yàn)、存在的不足和改進(jìn)思路向考核領(lǐng)導(dǎo)小組做匯報，并將2021年工作思路進(jìn)行梳理。

吳強(qiáng)在評議會結(jié)尾對中層干部的述職進(jìn)行了點(diǎn)評，對公司各部門2020年度取得的成績給予充分的肯定。他指出，2020年是地方鐵路公司“爬坡上坎”的一年，公司“8311”的年度目標(biāo)基本完成離不開大家的共同努力，希望大家在2021年的工作中戒驕戒躁，提高認(rèn)識，將“82352”的新目標(biāo)與各部門的職能目標(biāo)結(jié)合起來，充分發(fā)揮主觀能動性，為公司2021年高質(zhì)量發(fā)展增添強(qiáng)勁動力。